Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung & Personalentwicklung

Letzte Aktualisierung: 14. November 2024

Es ist normal, dass Menschen miteinander in einen Konflikt oder in einen Streit geraten. Die Kunst besteht darin, die Konflikte zu konstruktiven Ergebnissen zu führen und sich nicht unnötig zu streiten. Egal ob in Firmen, in Organisationen, in Familien, unter Freunden, unter Freundinnen oder in der Nachbarschaft.

Bei Ihnen könnte das besser ablaufen?

Oder Sie haben anderen Entwicklungsbedarf im Bereich Führung, Organisation oder Kommunikation?

Sie suchen jemanden, der Ihren Auftrag sowohl in realen Begegnungen als auch mithilfe von Telefonaten, Videokonferenzen oder anderen Online-Werkzeugen erfüllen kann?

Mein Name ist Tobias Walke. Ich biete Ihnen meine Unterstützung in drei Bereichen an:

• Lösung von Konflikten:
  Als Zertifizierter Mediator helfe ich Ihnen, Ihre aktuell bestehenden Konflikte professionell zu bearbeiten und nachhaltig zu lösen. Gleichzeitig verbessern sich bei allen Streitbeteiligten die Fähigkeiten zur Beilegung zukünftiger Konflikte. Unabhängig davon, ob es sich um eine Wirtschaftsmediation (Business Mediation), eine Erbmediation oder eine andere Mediation handelt. (*)
• Vorbeugung von eskalierten Konflikten / Organisationsentwicklung:
  Die Anzahl entstehender und die Anzahl eskalierender Konflikte hängt von Ihrer Kultur und Ihrer Organisation ab. Ich biete Ihnen Beratung und verantwortliche Mitwirkung auf dem Weg zu einer passenderen Kultur und einer günstigeren Organisation.
• Personalentwicklung / Weiterbildung:
  Der Erfolg eines jeden Unternehmens und einer jeden Institution stellt sich nur dann ein, wenn jeder Akteur und jede Akteurin das passende Wissen und die passenden Fähigkeiten hat. Daher führe ich auch sehr gern Fortbildungs-Seminare, Trainings, Workshops, Diskussionsrunden und Coaching zu den Themen Führung, Kommunikation, Moderation kleiner und großer Gruppen, Konfliktmanagement, Mediation, Organisations- und Personalentwicklung sowie zu klassischem, agilem und hybridem Management durch. Sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen.  

Meine Ausgangsbasis ist Dresden in Sachsen, ich bin aber europaweit in Deutsch und in Englisch tätig.

Alle meine Leistungen kann ich für Sie im direkten Kontakt oder online erbringen. Dies gilt auch für Mediationen; online ist dabei ein geringfügig höherer Aufwand notwendig, der Erfolg tritt aber in gleichem Maße ein. Mit den verschiedensten Online-Formaten habe ich seit mehr als 23 Jahren Erfahrung.

(*) Wenn Ihre konkreten Umstände dagegen sprechen, dass die Lösung eines Konfliktes mit einer konkreten Mediation durch mich selbst erfolgt, dann biete ich Ihnen eine Alternative an: die Sofortmediation.

Übrigens: Hin und wieder veröffentliche ich interessante Nachrichten zur Mediation in meinem Blog unter https://www.e-d-d.de/blog/ . 

Der jüngste Artikel ist hier direkt verlinkt: https://www.e-d-d.de/all-eure-gesichter/ .

Zum Schluss noch ein Link zu einem Video:

Mediationen sind in der Regel einzigartig und nicht miteinander vergleichbar. Daher ist eine filmische Darstellung einer Mediation nicht repräsentativ. Trotzdem ist es für Sie vielleicht interessant, einen möglichen Beginn einer Business Mediation anzuschauen: Die Wahrnehmung klären